Das können Sie bei uns bewirken
Sie unterstützen und ergänzen die pädagogische Arbeit in den Wohngruppen und Schutzstellen des Münchner Waisenhauses mit fachdienstlichen Angeboten. Dazu zählen Teamberatung, Familienarbeit, Diagnostik und Mitwirkung im Clearingverfahren. Weitere Aufgaben sind die Krisenintervention, Kurzzeittherapie und psychologische Behandlung von jungen Menschen nach lösungs- und ressourcenorientierten Verfahren. Sie arbeiten im multiprofessionellen Fachdienstteam zusammen mit 9 Kolleg*innen.
Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung: E13 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von €4.767,62 € bis €6.834,50 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
- Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
- Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
- Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Das bringen Sie mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie auf Masterniveau
- mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im klinischen Setting oder in der stationären Jugendhilfe mit direktem Klient*innenkontakt
Darauf legen wir Wert
- Fachkenntnisse, insbesondere analytisches und systemisches Denkvermögen
- Stresstoleranz
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke/-vermögen sowie situationsgerechtes Auftreten
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
Wir als Arbeitgeberin
Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.
Sie haben Fragen
Fachliche Fragen
Katrin Breu,
Tel. 089/233-34101,
E-Mail: katrin.breu@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Petra Siml,
Tel. 089/233-765766,
E-Mail: petra.siml@muenchen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 03.03.2026
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
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