Sachgebietsleiter*in im Facility Management (w/m/d)

Ob in der Theorie oder in der Praxis. WIr schützen Ihre Gesundheit.

Verfahrensnummer: 24610 

Ihr Einsatzbereich:

it@M, Business Operations, Facility Management, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München

Das können Sie bei uns bewirken

Das Facility Management von it@M verwaltet und bewirtschaftet die angemieteten Gebäude und unterstützt die internen Betriebsabläufe – unter anderem durch die Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Bereitstellung moderner Arbeitsplätze.

Mit dem Neubau wurden erstmals alle Mitarbeitenden an einem Standort gebündelt und die Arbeitswelt konsequent auf New Work mit Desk Sharing und modernen Bürolandschaften ausgerichtet. Das Facility Management gewährleistet den sicheren und reibungslosen Betrieb des Gebäudes im Sinne der Betreiberverantwortung.

Für die Leitung des Sachgebiets 61 suchen wir Ihre Unterstützung. Das Sachgebiet verantwortet die Objektbetreuung (operatives, technisches und infrastrukturelles Facility Management), das Umzugs-, Fuhrpark- und Reinigungsmanagement. Sie führen ein Team von derzeit sieben Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht, koordinieren externe Dienstleister und entwickeln eine strategische Planung für den nachhaltigen Gebäudebetrieb weiter.

Die Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wird vorausgesetzt.

Schon voller Tatendrang? Bei uns können Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennenlernen.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: E10 TVöD / A11 (je nach Erfahrungsstufe von €3.887,16 € bis €5.069,49 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle 
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit 

•  die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer öffentlichen Verwaltung oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Facility Management, der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge jeweils mit der Fachrichtung Immobilienwirtschaft/Facility Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur und
• einschlägige mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Immobilienbereich
• mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: in der Immobilienwirtschaft bzw. im Facility Management
• Service- und Dienstleistungsorientierung
• Führungswille, insbesondere Entscheidungsfreude
• von Vorteil sind: Kenntnisse in der Ausstattung von Büroflächen, Erfahrungen mit neuen Arbeitsmodellen im Sinne von "New Work" sowie Erfahrungen im Vergabewesen und anwendungssichere betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Der Eigenbetrieb it@M

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.400 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Reiner Schuth,
Tel. 089/233-770359,
E-Mail: reiner.schuth@muenchen.de

Oder 

Michael Mai

Tel. 089/233-784960

E-Mail: michael.mai@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Pauline Ulseß,
Tel. 089/233-733910,
E-Mail: pauline.ulsess@muenchen.de
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 26.03.2026

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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