Stellenbeschreibung
Startdatum der Ausschreibung:  27.04.26

Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft für das Haus für Kinder Isoldenstr. 17 (w/m/d)

 

 

Ob kleine Experimente oder große Kinderträume. Wir bilden die Zukunft.

 

Vollzeit und Teilzeit möglich 

Unbefristet

Bewerbungsfrist:
30.06.2026 

S4 TVöD-SuE  

Start: baldmöglichst


Verfahrensnummer: 24945 

Ihr Einsatzbereich:

Referat für Bildung und Sport, Geschäftsbereich KITA - Städtischer Träger, Haus für Kinder Isoldenstr. 17

 

Das können Sie bei uns bewirken

Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation im Rahmen der Erziehungspartnerschaft und die kontinuierliche Zusammenarbeit im pädagogischen Team und mit den jeweiligen Lehrkräften.

Unsere Einrichtung ist ein Haus für Kinder in Schwabing -West, eingebettet in das Gelände des Schwabinger Krankenhauses, umgeben von einem großzügigen Garten mit altem Baumbestand. Wir betreuen insgesamt 91 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt in einer lebendigen, altersgemischten Struktur auf drei Ebenen. Als Integrationseinrichtung begleiten wir zudem Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und gestalten unseren pädagogischen Alltag inklusiv und ressourcenorientiert.

Ein besonderer Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt auf der Förderung sozialer Kompetenzen sowie einem wertschätzenden und achtsamen Miteinander. Die breite Altersmischung bietet den Kindern vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten und prägt unseren Alltag in besonderer Weise. Wir sind ein engagiertes Team, das auch in herausfordernden Situationen zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Gleichzeitig legen wir Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, einen klaren Blick für die Bedürfnisse aller Kinder sowie die Bereitschaft, aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns über pädagogische Fachkräfte, die Freude an der Arbeit in einer Einrichtung mit vielen unterschiedlichen Facetten haben, gerne Verantwortung übernehmen und unsere pädagogische Arbeit mit Engagement und Freude mittragen.

 

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive Vergütung: Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.691,46 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
  • Work-Life-Balance: verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
  • Wohnen: Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung.
  • Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de).
  • Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit 

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder
  • einen vergleichbaren Abschluss

 

Darauf legen wir Wert

  • Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexionsfähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung
  • Methodische Kompetenz: u.a. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz
  • Soziale Kompetenz: z. B. Koordinationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungsinstrumenten

Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

 

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de und unter die-besten-fuer-muenchen.de.

 

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Kurt,
Tel. 089/35718790

Fragen zur Bewerbung
Frau Marshall und Kolleg*innen,
Tel. 089/233-84099,
E-Mail: bewerbung.kita@muenchen.de

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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