Kinderpfleger*in (w/m/d) für den Kindergarten Vogelanger 16

Verfahrensnummer: 10350

Die Landeshauptstadt München 

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Ihr Einsatzbereich
Referat für Bildung und Sport, Geschäftsbereich KITA - Städtischer Träger, Kindergarten Vogelanger 16

Unser Haus liegt im Münchner Süden und bietet ein hochmotiviertes Team. Wir betreuen insgesamt 50 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in der Zeit von 7:30 Uhr bis 17 Uhr. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen auf Natur und Umwelt sowie Bewegung. Wir spielen gerne im Garten und machen Ausflüge auf die nahegelegene Natur. Eine Besonderheit ist die intensive Elternarbeit.

Was erwartet Sie

Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft und die kontinuierliche Zusammenarbeit im pädagogischen Team und mit den jeweiligen Lehrkräften.

Was bieten wir Ihnen

• Eine Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt (inklusive Zulagen) beträgt 3.691,46 € brutto (Stand: 01.05.2026).
• Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung
• Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Entdecken Sie weitere Benefits.

Sie verfügen über

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin bzw. zum staatlich anerkannten Kinderpfleger oder
• über einen vergleichbaren Abschluss

Sie bringen insbesondere mit

• Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexionsfähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung
• Methodische Kompetenz: u.a. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz
• Soziale Kompetenz: z. B. Koordinationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungsinstrumenten

Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fragen zur Bewerbung

Frau Marshall und Kolleg*innen

Tel. 089/233-84099,

E-Mail: bewerbung.kita@muenchen.de

Fachliche Fragen

Frau Mirjam Prüver

Tel. 089/233-84201

Besuchen Sie auch unsere Internetseite unter die-besten-fuer-muenchen.de.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 31.03.2026
 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.