Friedhofsarbeiter*in (w/m/d)

Verfahrensnummer: 25300 

Ihr Einsatzbereich:

Eigenbetrieb SFM/SB, alle Friedhöfe

Das können Sie bei uns bewirken

Zu Ihren Aufgaben gehören das Verbringen der Särge bei Erdbestattungen aus der Aufbahrung in die Aussegnungshalle und zum Grab, das Versenken der Särge sowie der Transport von Kränzen und Blumenschmuck. Bei Trauerfeiern bringen Sie die Särge aus der Aufbahrung in die Aussegnungshalle und zurück, drapieren Kränze und Blumenschmuck. In der Friedhofspflege mähen Sie Rasen, beseitigen Unkraut, transportieren Gehölze, sammeln Laub, kantieren Wege und führen handwerkliche Arbeiten aus. Sie räumen Grabmale ab, transportieren sie zum Lager- oder Schuttplatz, stellen Grabmale bei Amtsbestattungen auf und erledigen alle weiteren Arbeiten im Friedhofsbetrieb. Zudem reinigen Sie Fahrzeuge, Maschinen und Geräte, entsorgen Abfälle und übernehmen den Winterdienst, wie Schnee räumen und streuen.

Für die Tätigkeit ist ein stabiler Umgang mit Tod und Trauer notwendig. 

Zudem ist sie mit einer das normale Maß übersteigenden schweren körperlichen Arbeit und Belastung (Tragen und Heben von bis zu 75 kg, Arbeit bei extremen Witterungsbedingungen (Hitze, Nässe, Kälte) sowie Lärm) verbunden.

Bei Beschäftigung in Teilzeit sind sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich. Die Einbringung der Arbeitszeit erfolgt zum Teil außerhalb der Kernarbeitszeiten, zum Beispiel an Wochenenden und Feiertagen. 

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld an einem Friedhof kennen.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: E3 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 2.953,13 € bis 3.501,81 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit),  Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, München-Zulage bzw.Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung 
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit 

• Führerschein Klasse B

Darauf legen wir Wert

• Ergebnis- und Zielorientierung sowie Organisationstalent/-geschick und Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen und Vertrauen aufzubauen
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere situationsgerechtes Auftreten und Einfühlungsvermögen 
• von Vorteil sind: handwerkliche Ausbildung, Erfahrung im Umgang mit Tod und Trauer, Erfahrung im Unterhalt und Pflegen von Wegen und Grünflächen. 

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frank Dick,
Tel. 089/23199-339 ,
E-Mail: frank.dick@muenchen.de 

oder 

Dr. Alois Maderspacher
Tel. 089/23199-300  
E-Mail: alois.maderspacher@muenchen.de 

Fragen zur Bewerbung
Shabana Wali,
Tel. 089/233-733991,
E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 04.08.2026

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.