Leiter*in des Referats für Klima- und Umweltschutz (m/w/d) (berufsmäßiges Stadtratsmitglied)

Verfahrensnummer: 41235 

Ihr Einsatzbereich:

Referat für Klima- und Umweltschutz, Hauptsitz: Bayerstraße 28a, 80335 München

Das Referat für Klima- und Umweltschutz

Die Landeshauptstadt München engagiert sich seit vielen Jahren intensiv im Klimaschutz. Die Landeshauptstadt hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, bis 2035 weitestgehend klimaneutral zu werden, als Stadtverwaltung bereits bis zum Jahr 2030. Der Münchner Stadtrat hat daher beschlossen, zum 01.01.2021 ein Referat für Klima- und Umweltschutz zu gründen, in dem die bis dahin verteilten Zuständigkeiten gebündelt werden. Das Referat für Klima- und Umweltschutz übernimmt dabei eine führende Rolle in allen Fragen des Klimaschutzes, der Klimaanpassung, des Umwelt- und Naturschutzes, der Wärme-, Energie- und Ernährungswende sowie der Nachhaltigkeit und entwickelt Klimastrategien und Maßnahmenpakete zur Erreichung der ambitionierten Ziele.

Im Referat für Klima- und Umweltschutz arbeiten rund 365 Menschen in vier Geschäftsbereichen: Umweltvorsorge (GB I), Klimaschutz und Energie (GB II), Naturschutz und Biodiversität (GB III), Umweltschutz (GB IV).

Im Detail verantwortet das Referat folgende Aufgaben:

• Gestaltung und Umsetzung des Maßnahmenplans zur Erreichung des Ziels Klimaneu­-tralität der Stadtverwaltung sowie der Landeshauptstadt München
• Im Themenfeld Umweltvorsorge liegen die Schwerpunkte neben der nachhaltigen Entwicklung unter anderem in der Umweltvorsorge in der räumlichen Planung, den Themen Stadtklima, Grundwasser und Klimaanpassung sowie der Lärmvorsorge und Luftreinhalteplanung
• Der Bereich Klimaschutz und Energie umfasst die Themen klimaneutrale Gebäude, die Münchner Wärmestrategie inkl. der kommunalen Wärmeplanung, die Quartiersarbeit sowie das Bauzentrum München als etabliertes Informations- und Beratungszentrum für nachhaltiges Wohnen, Sanieren und Bauen. Im Bauzentrum ist auch die PV-Agentur angesiedelt, die die gesamtstädtische PV-Strategie weiterentwickelt.
• Dem Themenfeld Naturschutz und Biodiversität sind die untere Naturschutzbehörde (uNB) der Landeshaupstadt München mit dem Vollzug des europäischen, deutschen und bayerischen Naturschutzrechts, sämtliche Fachaufgaben rund um die Biodiversität in München sowie nachhaltige Ernährung und das Haus der Kost zugeordnet.
• Der Bereich Umweltschutz umfasst die Themen Altlasten, Abbrüche, Abfallrecht, Wasserrecht, Immissionsschutz, Innenraumschadstoffe, Kaminkehrerwesen und Kreislaufwirtschaft sowie die Zero Waste Fachstelle.
• Zentrale Aufgaben wie Personal, Gleichstellung, Organisation und Finanzen werden ebenfalls im Referat verantwortet. Hierzu gehören insbesondere die Betreuung und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse, die Umsetzung von Maßnahmen zur Gleichstellung sowie die Gestaltung und Optimierung organisatorischer Abläufe. Der Referatshaushalt wird koordiniert, die Mittel bewirtschaftet und administrative Prozesse innerhalb des Referats unterstützt und weiterentwickelt.
• Zu den weiteren Aufgaben gehören das Rechts- und Beschlusswesen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und die Aktivierung der Münchener Bevölkerung zu einem nachhaltigen und umweltbewussten Lebensstil mithilfe der Kommunikationsmarke Re:think München – Neues Denken für unser Klima.
• Das Referat koordiniert mit weiteren Teams die Aktivitäten Münchens im Rahmen der EU-Mission „100 klimaneutrale und intelligente Städte“, bearbeitet europapolitische Themen mit Bezug zu Klima- und Umweltschutz und verantwortet das bürgerschaftliche Engagement sowie das Förderwesen zur Unterstützung von Münchner Initiativen und Projekten, die zur Erreichung der städtischen Klimaziele beitragen.

Die jährliche Budgetsumme des Referates für Klima- und Umweltschutz beläuft sich ohne Investitionen auf derzeit rund 65,2 Millionen Euro.

Was erwartet Sie

Sie leiten das Referat für Klima- und Umweltschutz und haben die Personalverantwortung für die ca. 365 Mitarbeiter*innen. Zudem verantworten Sie ein Budget von 65,2 Millionen Euro. Sie treffen strategische und zukunftsorientierte Entscheidungen in den oben aufgeführten Geschäftsfeldern. Sie beraten und unterstützen als berufsmäßige*r Stadträt*in konstruktiv den ehrenamtlichen Stadtrat, den Oberbürgermeister sowie die 2. und die 3. Bürgermeisterin in allen Ihren Aufgabenbereich betreffenden Angelegenheiten. Sie bereiten Beschlüsse des Stadt-rates vor und setzen diese um.

Was bieten wir Ihnen 

• Eine sehr herausfordernde, vielseitige, in der öffentlichen Wahrnehmung stehende und interessante Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung und Stadtrat.
• Die Vergütung der berufsmäßigen Stadträte/Stadträtinnen richtet sich nach den Be-stimmungen des Gesetzes über kommunale Wahlbeamte und Wahlbeamtinnen (KWBG). Sie erfolgt in der ersten Amtszeit nach Besoldungsgruppe 6 und in weiteren Amtszeiten nach Besoldungsgruppe 7 der Bayerischen Besoldungsordnung B.
• Die berufsmäßigen Stadträte/Stadträtinnen werden nach der Wahl durch den Stadtrat zu Beamt*innen auf Zeit (Art. 13 KWBG) ernannt. Die Position ist frühestens ab 01.11.2026 zu besetzen. Vorgesehen ist eine Amtszeit von 6 Jahren mit der Möglichkeit der Wiederwahl für weitere bis zu sechsjährige Amtszeiten.

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Sie verfügen über

Die berufsmäßigen Stadträte/Stadträtinnen müssen die Voraussetzungen des Gesetzes über kommunale Wahlbeamte und Wahlbeamtinnen (KWBG), insbesondere des Art. 12 Abs. 2 KWBG erfüllen. Danach kann in das Amt eines berufsmäßigen Stadtratsmitglieds nur berufen werden, wer die laufbahnrechtliche Qualifikation besitzt, die seinem zukünftigen Aufgabengebiet entspricht, oder mindestens drei Jahre dem künftigen Aufgabengebiet entsprechend in verantwortlicher Stellung tätig gewesen ist. (Hinweis: Bewerber*innen mit sonstigem Qualifikationserwerb sind hierbei nachrangig zu berücksichtigen.) Zudem kann nach Art. 12 Abs. 2 KWBG in das Amt eines berufsmäßigen Stadtratsmitglieds nur berufen werden, wer zum berufsmäßigen ersten Bürgermeister oder zur berufsmäßigen ersten Bürgermeisterin wählbar ist. Für dieses Amt ist jede Person wählbar, die am Wahltag Deutsche im Sinn des Art. 116 Abs. 1 Grundgesetz ist und das 18. Lebensjahr vollendet hat.

Sie bringen insbesondere mit

• die für das Amt einer berufsmäßigen Stadträtin*/ eines berufsmäßigen Stadtrates als Leiter*in des Referats für Klima- und Umweltschutz erforderlichen umfassenden einschlägigen Fachkenntnisse in den Bereichen Energie, Nachhaltigkeit und CO2 Minderung, fundierte Kenntnisse im Klima- und Umweltschutz, insbesondere Klimaschutz, Klimaanpassung, Luftreinhaltung, Lärmschutz, Gewässer- und Naturschutz, vertiefte Kenntnisse der kommunalen bzw. öffentlichen Klima- und Umweltschutzpolitik, einschließlich der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Klima- und Umweltschutzkonzepten und -strategien und insbesondere Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement sowie in der referatsübergreifenden Koordination komplexer Klima- und Umweltprojekte und der politischen Entscheidungs- und Gremienprozesse sowie die Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, Wissenschaft, Wirtschaft und weiteren Akteur*innen
• ausgeprägte strategische Kompetenzen und Führungserfahrung von größeren Organisationseinheiten
• verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung mit hervorragender erprobter mehrjähriger Managementkompetenz und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Führungswille, insbesondere Entscheidungsfreude und Überzeugungskraft
• Erwünscht sind Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in der Kommunalverwaltung

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Zur näheren Information können Sie den aktuellen gültigen Geschäftsverteilungsplan, Aufgabengliederungsplan und Produktplan bei der Landeshauptstadt München, Direktorium-Geschäftsleitung, Marienplatz 8 (Rathaus), 80331 München (Tel. 089-233 21024 / 089-233 92849 / 089-233 92497), E-Mail: gl1.dir@muenchen.de anfordern. Unter den vorgenannten Rufnummern erhalten Sie auch Auskünfte zu Fragen bzgl. der erforderlichen Voraussetzungen nach dem KWBG. Bei Fragen im Zusammenhang mit den Aufgabenschwerpunkten wenden Sie sich bitte an folgende Telefon-Nr. im Referat für Klima- und Umweltschutz: 089-233 74 76 69.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Bitte legen Sie dieser einen lückenlosen Lebenslauf inkl. Angabe zur Staatsangehörigkeit bei. Insbesondere sollten die Bewerbungsunterlagen eine ausführliche Darstellung Ihrer bisherigen Tätigkeiten mitsamt Angaben zur Dauer und jeweiligen Höhe der alleinigen Budget- und Personal- bzw. Führungsverantwortung in Bezug auf diese Tätigkeit enthalten.

Wir bitten zudem um Vorlage geeigneter Nachweise (Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse, ggf, dienstliche Beurteilung und Qualifikationsnachweise).

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den

Oberbürgermeister der Landeshauptstadt München
Marienplatz 8 (Rathaus)
80331 München

oder nutzen Sie dafür bitte unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 26.10.2026

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.