Stellenbeschreibung
Startdatum der Ausschreibung:  20.08.26

Fachlehrer*in für berufliche Schulen (mehrere Stellen ab 2. Schulhalbjahr 2026/2027)

 

Ob Pädagogik, Werken oder Wirtschaft. Wir coachen fürs Leben. 

 

Vollzeit und Teilzeit möglich 

Unbefristet

E9b oder E10 TVöD /  A10 oder A11 BayBesG 

Start: ab dem 2. Schulhalbjahr 2026/2027  


Verfahrensnummer: 36874 

Ihr Einsatzbereich:

Referat für Bildung und Sport, Städtische Schulen im Stadtgebiet München 

Das können Sie bei uns bewirken

Als Lehrkraft unterstützen Sie die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen dabei, ihre Begabungen und Fähigkeiten zu entfalten und eröffnen ihnen so die Möglichkeit, ihre Persönlichkeit zu entwickeln.

Sie tragen dazu bei, den Schüler*innen in einer zunehmend unübersichtlichen und sich rasch verändernden Welt Orientierung zu bieten, um sie zu befähigen, ein sinnerfülltes, selbstbestimmtes, sozialverantwortliches und nachhaltiges Leben zu führen. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie moderne Unterrichtskonzepte und gestalten aktiv das Schulleben.

Ihr Einsatzgebiet ist im fachpraktischen Unterricht an einer der 87 städtischen beruflichen Schulen, die verschiedene berufliche Schularten umfassen (Berufsschulen, Berufsfachschulen, Fach- und Meisterschulen, Fachakademien, Wirtschaftsschulen, Fachober- und Berufsoberschulen).

 

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive Vergütung: A10 oder A11, (abhängig von der Ausbildungsrichtung) und je nach Erfahrungsstufe von 3.779,84 € bis 5.753,35 €  bzw. E9b oder E10 je nach Entwicklungsstufe von 3.566,89 € und 5.433,63 € brutto im Monat, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung und einer Arbeitszeit von mindestens der Hälfte der regulären Wochenarbeitszeit 
  • Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit 

  • die Lehrbefähigung als Fachlehrer*in an beruflichen Schulen durch das Ableisten eines einjährigen Vorbereitungsdienstes bzw. Bewährungsjahres mit erfolgreicher Ablegung der Qualifikationsprüfung in folgenden Ausbildungsrichtungen
    • für gewerblich-technische Berufe sowie für Ernährung und Versorgung
    • für sozialpädagogische und sozialpflegerische Berufe
    • für Gesundheitsberufe
    • für Pflegeberufe, insb. Pflegepädagogik
    • für Berufsvorbereitung
  • den Nachweis des Erwerbs der Laufbahnbefähigung nach § 26 QualVFL als Fachlehrkraft an beruflichen Schulen künstlerischer und gestalterischer Ausbildungsrichtungen bzw. auf Grundlage der Regelungen der zwischenzeitlich außer Kraft getretenen ZLSFbAV

Falls Sie nicht über die entsprechende Lehramtsausbildung verfügen, ist auch eine in der Regel befristete Beschäftigung an einer städtischen Schule möglich. Bitte bewerben Sie sich daher auf die Ausschreibung als Vertretungslehrkraft bzw. zeitlich befristete Lehrkraft.

 

Darauf legen wir Wert

  • Fachkenntnisse: wie die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten im Team, pädagogische und fachliche Berufskenntnisse, Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterrichtsgestaltung und das erzieherische Wirken, Bereitschaft, den Münchner Weg der Schul- und Unterrichtsentwicklung mitzugestalten, Fähigkeiten, Strategien zum Einsatz digitaler Medien an Schulen zu entwickeln und umzusetzen, Fähigkeit zum lebenslangen Lernen
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit in der Schule, mit Eltern und ggf. außerschulischen Institutionen
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft

 

Nähere Informationen finden Sie unter:
http://stadt.muenchen.de/infos/karriere-lehrer

 

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. 

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

 

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.

 

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Geschäftsbereich Berufliche Schulen
E-Mail: personal.b.rbs@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung

Tel. 089/233-84046 oder 089/233-84056
E-Mail: bewerbung.rbs@muenchen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Strenge Bewerbungsfristen gibt es übrigens keine – aber Sie sollten Ihre Bewerbung rechtzeitig zum 15.11.2026 auf den Weg bringen. 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.