Leiter*in Bedarfskoordination (w/m/d)

Ob Brände löschen oder Leben retten: Wir halten zusammen. 

Verfahrensnummer: 24851 

Ihr Einsatzbereich:

Kreisverwaltungsreferat, Branddirektion, Abteilung Einsatzbetrieb - BE-K Koordination und Steuerungsunterstützung (An der Hauptfeuerwache 8, 80331 München)

Das können Sie bei uns bewirken

Sie koordinieren, priorisieren und bewerten die technischen, taktischen und personellen Bedarfe der Abteilung Einsatzbetrieb unter operativen und strategischen Gesichtspunkten. Hierbei sind Sie die*der direkte Ansprechpartner*in für die Abteilungsleitung. Qualitätsmanagement, Kennzahlenermittlung und -controlling sowie Projektmanagement sind ebenso Teil Ihrer Tätigkeit. Als stellvertretende*r Unterabteilungsleiter*in vertreten Sie in Abwesenheit Ihrer Führungskraft die Unterabteilung nach innen und außen. 
Im Zuge des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses identifizieren Sie Optimierungspotentiale, setzen diese um und stellen die Wirksamkeit fest. Außerdem übernehmen Sie projektbezogene Sonderaufgaben sowie Aufgaben für die Abteilungsleitung und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung mit.

Einsatzdienst leisten Sie entsprechend Ihrer jeweiligen Qualifikation und den Vorgaben der Dienststelle.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: A14 (je nach Erfahrungsstufe von €5.337,23 € bis €6.806,64 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle 
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung 
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit 

• eine Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik für den fachlichen Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst oder erwerben diese bis zum Stichtag 30.09.2026.

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement 
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit
• Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Von Vorteil sind: Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Andreas Weigmann
Tel. 089/2353-73000
E-Mail: andreas.weigmann@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Lena Pazurek
Tel. 089/2353-81112
E-Mail: lena.pazurek@muenchen.de
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 10.05.2026

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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