Stellenbeschreibung
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Startdatum der Ausschreibung:  13.09.26

 

Auszubildende*r zum*zur Disponent*in (w/m/d)

 

Ob Brände löschen oder Leben retten. Wir halten zusammen.

 

Vollzeit 

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Bewerbungsfrist:
18. Oktober 2026 

TVAöD-BBiG

Start: 1. September 2027



Verfahrensnummer: 37497 

Ihr Einsatzbereich:

Kreisverwaltungsreferat, Branddirektion, An der Hauptfeuerwache 8, 80331 München

 

Das können Sie bei uns bewirken

Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung (112 Direkt Disposition) absolvieren Sie fachtheoretischen und -praktischen Unterricht an der Berufsfachschule für Leitstellenwesen der Landeshauptstadt München und durchlaufen praktische Ausbildungsabschnitte bei der Integrierten Leitstelle der Berufsfeuerwehr München, an der Lehrleitstelle der Staatlichen Feuerwehrschule Geretsried sowie bei unseren Partnerkliniken und -organisationen.

Nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Ausbildung zum*zur Disponent*in planen wir, Sie bei entsprechender Eignung zu übernehmen. Sie werden anschließend im Schichtdienst in der Integrierten Leitstelle der Berufsfeuerwehr München tätig sein. Zu Ihren Aufgaben gehört hierbei die Annahme von Notrufen, Notfallmeldungen und sonstigen Hilfeersuchen. Des Weiteren alarmieren und lenken Sie die erforderlichen Einsatzkräfte von Feuerwehr, Rettungsdienst sowie anderen Hilfsorganisationen und übernehmen Aufgaben in der rückwärtigen Führung.

 

Darauf können Sie sich freuen

  • Ausbildungsvergütung gemäß § 8 Abs. 1 TVAöD–BBiG sowie Zahlung einer München-Zulage
  • Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei persönlicher Eignung nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung in der Entgeltgruppe E9a TVöD
  • Gute Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit 

  • einen einwandfreien Leumund
  • Mindestalter von 18 Jahren zum Ausbildungsbeginn
  • den Mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss oder vergleichbar)
  • keine sichtbaren oder inhaltlich unzulässigen Tätowierungen sowie sonstige Körpermodifikationen
  • eine gesundheitliche Eignung, insbesondere Schichtdiensttauglichkeit

Für die zukünftigen Stelleninhaber*innen erfolgt eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG).

Nähere Erläuterungen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter https://stadt.muenchen.de/infos/ausbildung-112-direkt-disposition.html

Darauf legen wir Wert

  • Stressresilienz und Konzentrationsstärke
  • eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu Priorisieren und Koordinieren
  • eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • IT-Affinität
  • Bereitschaft zum Schicht- bzw. Tagesdienst

 

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

 

 

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.

 

Sie haben Fragen



Fragen zur Bewerbung
Frau Kaufmann,
Tel. 089/2353-81402,
E-Mail: bfm.bewerbung.ausbildung@muenchen.de
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal und fügen folgende Dokumente Ihrer Bewerbung bei:

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
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