Stellenbeschreibung
Startdatum der Ausschreibung:  13.09.26

Brandmeisteranwärter*in mit handwerklicher Grundausbildung (w/m/d)

 

Ob Brände löschen oder Leben retten. Wir halten zusammen.

 

Vollzeit 

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026 

Unterstützungsleistungen / Anwärterbezüge 

Start: 1. September 2027



Verfahrensnummer: 37492 

Ihr Einsatzbereich:

Kreisverwaltungsreferat, Branddirektion, Aidenbachstraße 7, 81379 München

 

Das können Sie bei uns bewirken

Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung (112 Direkt Handwerk) durchlaufen Sie in den ersten zwei Jahren die handwerkliche Grundausbildung in den Schwerpunkten Metall-, Elektro-, Fahrzeug-, Holz sowie
Bautechnik. Hierbei besuchen Sie den fachtheoretischen und -praktischen Unterricht an der Berufsfachschule für Feuerwehrhandwerk der Landeshauptstadt München und absolvieren praktische
Ausbildungsabschnitte in unseren Werkstätten auf den Feuerwachen 5 (Ramersdorf) und 9 (Neuperlach) sowie in den Lehrwerkstätten der Stadtwerke München, bei unseren Partner-Innungen in
der Metropolregion Nürnberg und im überbetrieblichen Bildungszentrum des Bayerischen Bauindustrieverbands.

Nach dem Bestehen der ersten beiden Ausbildungsjahre werden Sie bei entsprechender Eignung im dritten Ausbildungsjahr in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernommen und an unserer
Feuerwehr- und Rettungsdienstschule multifunktional zum*zur Brandmeister*in ausgebildet. Bestandteile der Ausbildung sind unter anderem die feuerwehrtechnische Grundausbildung, die
Qualifikation zum*zur Rettungssanitäter*in und Rettungsschwimmer*in, der Erwerb des Führerscheins der Klasse C sowie Praxisabschnitte an unseren Lehrrettungswachen.

Nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Ausbildung unterstützen Sie eine unserer sechs Abteilungen und arbeiten voraussichtlich im Schichtdienst. Hierbei nehmen Sie als ausgebildete*r Brandmeister*in
Aufgaben im Rahmen des abwehrenden Brandschutzes, der Technischen Hilfeleistung und des Rettungsdienstes wahr. Bei besonderen dienstlichen Bedarfen kann auch eine Verwendung im
Tagesdienst erfolgen.

 

 

Darauf können Sie sich freuen

  • Ausbildungsjahre 1 – 2: Berufung zum*zur Dienstanfänger*in in ein öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis mit Unterstützungsleistungen
  • Ausbildungsjahr 3: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und Besoldung (Anwärterbezüge) nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz sowie den gesetzlich
    geregelten Zulagen
  • Übernahme nach bestandener Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung als Brandmeister*in in das Beamtenverhältnis auf Probe
  • Gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit 

  • die Staatsbürgerschaft Deutschlands oder eines anderen EU- bzw. Vertragsstaates
  • einen einwandfreien Leumund
  • mindestens den qualifizierenden Mittelschulabschluss
  • ein Alter von mind. 16 bis max. 41 Jahren zum Zeitpunkt der Einstellung
  • die Mindestgröße von 165 Zentimetern
  • die Führerscheinklasse B*
  • das Deutsche Schwimm- und das Deutsche Sportabzeichen jeweils in Bronze
  • keine sichtbaren oder inhaltlich unzulässigen Tätowierungen sowie sonstige Körpermodifikationen
  • eine gesundheitliche Eignung

    *Voraussetzung muss bis zur Verbeamtung am Ende des zweiten Ausbildungsjahres vorliegen.
    Nähere Erläuterungen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter https://stadt.muenchen.de/infos/ausbildung-112-direkt-handwerk.html

 

Darauf legen wir Wert

  • ein hohes Maß an körperlicher und mentaler Belastbarkeit
  • Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Handwerkliches Geschick
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Schicht- bzw. Tagesdienst

 

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

 

 

 

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.

 

Sie haben Fragen



Fragen zur Bewerbung
Frau Kaufmann,
Tel. 089/2353-81402,
E-Mail: bfm.bewerbung.ausbildung@muenchen.de

 

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal und fügen folgende Dokumente Ihrer Bewerbung bei:

 

Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026

 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.